Ausbildungskonzept
Die Zeiten, als ein Auszubildender nur Steckdosen verlegte oder die Brotzeit holte, sind bei Mangelberger schon lange vorbei. Unsere Auszubildenden starten mit umfassenden Kenntnissen zu vielen Zukunftsthemen in ihr Berufsleben, denn mit den drei Geschäftsbereichen Schaltanlagenbau, Elektroinstallation und Service erwerben sie bei Mangelberger Wissen und Erfahrung aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung. Doch, um junge Menschen wirklich für den Beruf des/der Elektronikers/in für Energie- und Gebäudetechnik zu begeistern, muss man sie ernst nehmen, sie fördern und fordern und ihnen die bestmögliche Ausbildung ermöglichen. Die Gebäudetechnik ist eine wachsende Branche mit sicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Mangelberger verschafft dem Beruf des/der Elektronikers/in für Energie und Gebäudetechnik mit einem innovativen Ausbildungskonzept neue Attraktivität. Ein nur für die Auszubildenden verantwortlicher Ausbilder unterrichtet die Berufsanfänger während der gesamten Ausbildungszeit sowohl praktisch als auch theoretisch, steht ihnen als Vertrauensperson zur Verfügung und koordiniert die einzelnen Ausbildungsphasen innerhalb unseres Unternehmens. Mangelberger hingegen darf sich am Ende der Lehrzeit auf hoch motivierte, hervorragend ausgebildete Mitarbeiter freuen.
Wir haben auf unseren Ausbildungsseiten die wichtigsten Informationen für dich zusammengestellt. Wenn du noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz bist, kannst du bei uns nachlesen, was ein/e Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik im Beruf alles so macht, welches Team sich bei Mangelberger um dich kümmert und welche Ausbildungsvergütung du erhältst. Wenn du bereits einen Arbeitsvertrag von Mangelberger bekommen hast, findest du alle Informationen zu deinem ersten Arbeitstag und zu unseren Ausbildungsstätten.
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